Αποτρέψαμε τις ατομικές συμβάσεις

Το ενδεχόμενο σύναψης ατομικών συμβάσεων έχει αποτραπεί, τονίζει σε συνέντευξή του στην «Ισοτιμία» ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Βασίλης Κεγκέρογλου και ξεκαθαρίζει ότι «θα επιβληθούν κυρώσεις και πρόστιμα» στις επιχειρήσεις που θα παρανομήσουν. Σε ό,τι αφορά στις επιχειρησιακές συμβάσεις αναμένει σύναψη αριθμού αυτών, αλλά όχι και «χιονοστιβάδα», όπως κατηγορήθηκε η κυβέρνηση.

Ο κ. Κεγκέρογλου αναφερόμενος στο θέμα της ανεργίας τονίζει ότι στόχος της κυβέρνησης είναι η συγκράτησή της στο 14,5% το 2011, αλλά δεν αποκλείει μειώσεις σε μισθούς και συντάξεις, τονίζοντας ότι ο κίνδυνος θα εξαλειφθεί οριστικά με την ολοκλήρωση του σχεδίου εξόδου από την κρίση.

 Στον ΒΑΣΙΛΗ ΜΟΥΡΤΗ

■ Υπάρχουν πληροφορίες ότι η τρόικα έχει ζητήσει την προώθηση και ατομικών συμβάσεων εργασίας. Πώς αντιμετωπίζει η κυβέρνηση ένα τέτοιο ενδεχόμενο; Ακριβώς αυτή την προοπτική κατορθώσαμε μετά από επίπονες διαπραγματεύσεις να αποτρέψουμε και για τον λόγο αυτό προχωρήσαμε στη θεσμοθέτηση ειδικών επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων εργασίας.

Γιατί με τις ειδικές επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις εργασίας ενισχύουμε το συλλογικό χαρακτήρα των διαπραγματεύσεων, βάζουμε ανάχωμα στην ασυδοσία των επιχειρήσεων και θέτουμε τους κοινωνικούς εταίρους προ των ευθυνών τους.

■ Για τις επιχειρήσεις που ήδη προωθούν τις ατομικές συμβάσεις ποια είναι η θέση της κυβέρνησης;

Η κυβέρνηση κινείται στα πλαίσια της νομιμότητας και της εργασιακής νομοθεσίας. Όποια επιχείρηση, για υπαρκτό ή ανύπαρκτο λόγο, προχωράει σε πρακτικές που ξεπερνάνε το ισχύον θεσμικό πλαίσιο, παρανομεί. Στην περίπτωση αυτή θα επιβληθούν κυρώσεις και πρόστιμα. Ήδη το ΣΕΠΕ διενεργεί ελέγχους και όπως μπορεί να διαπιστώσει κάποιος, τα αποτελέσματα του 2010 ήταν σαφώς καλύτερα από αυτά του 2008 και του 2009, με τα πρόστιμα να παρουσιάζουν αξιοσημείωτη άνοδο. Βέβαια, με την ενίσχυση σε θεσμικό πλαίσιο και την ενδυνάμωση σε ανθρώπινο δυναμικό του ΣΕΠΕ, με το νέο Νομοσχέδιο, περιμένουμε ακόμα καλύτερα αποτελέσματα.

■ Στο ερώτημα που διατυπώνεται γιατί δεν προωθούνται οι επιχειρησιακές συμβάσεις, τι απάντηση δίνετε; Εκτός της ΝΕΟΓΑΛ έχετε υπόψη σας άλλες τέτοιες περιπτώσεις;

Οι ειδικές επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις εργασίας είναι ένας νέος θεσμός και δεν μπορεί ακόμα να κριθεί στην πράξη. Αφορούν τις επιχειρήσεις που επιθυμούν συνεννόηση με τους εργαζόμενους, προκειμένου να διατηρήσουν τις θέσεις εργασίας, καθώς και τη βιωσιμότητά τους σε περίοδο κρίσης.

Πέρα από τις εντυπώσεις, υπάρχει έντονο ενδιαφέρον, το οποίο για την ώρα περιορίζεται στο επίπεδο της ενημέρωσης και της προετοιμασίας. Η εκτίμησή μου είναι ότι στο άμεσο μέλλον και κατόπιν ελεύθερων και διμερών διαπραγματεύσεων θα συναφθεί σημαντικός αριθμός συμβάσεων. Σε καμία περίπτωση ωστόσο μην περιμένετε τη χιονοστιβάδα για την οποία μας κατηγορούσαν.

■ Οι εκτιμήσεις για την ανεργία είναι ότι θα συνεχίσει να αυξάνεται. Τι θέση παίρνετε απέναντι σε αυτό το ενδεχόμενο και ποιες κατά την άποψή σας είναι οι κινήσεις που θα το αντιμετωπίσουν;

Η πρόβλεψη από τα συνδικάτα για ανεργία 18% - 20% και ένα εκατομμύριο ανέργους πρέπει να διαψευστεί. Όχι με λόγια, αλλά με πράξεις. Το σχέδιό μας για το 2011 στοχεύει στη συγκράτηση της ανεργίας στο 14,5%. Εφαρμόζουμε ένα πλέγμα ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης συνολικού ύψους 2,7 δισεκατομμυρίων ευρώ για την ανάσχεση της ανεργίας και την ενίσχυση της απασχόλησης. Στο πλέγμα αυτό περιλαμβάνονται προγράμματα που αφορούν πέντε προτεραιότητες:

● Διατήρηση θέσεων εργασίας και προσαρμοστικότητα επιχειρήσεων.

● Ένταξη νέων στην αγορά εργασίας και απόκτηση εργασιακής εμπειρίας.

● Επανένταξη ανέργων.

● Ένταξη και υποστήριξη γυναικών στην αγορά εργασίας.

● Στήριξη ατόμων με αναπηρία και ευπαθών κοινωνικών ομάδων.

Δεν μένουμε όμως μόνο σε αυτά. Επεξεργαζόμαστε τα Τοπικά Ολοκληρωμένα Προγράμματα Απασχόλησης που απαντούν στις ιδιαίτερες ανάγκες που έχουν συγκεκριμένοι νομοί και περιοχές που αντιμετωπίζουν έντονο το πρόβλημα της ανεργίας.

Τέλος, με την προώθηση της Κοινωνικής Οικονομίας και της Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας δίνουμε την ευκαιρία σε ανέργους κυρίως νέους επιστήμονες, όπως και σε ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες να συστήσουν κοινωνικές συνεταιριστικές επιχειρήσεις με στόχο ένα νέο και εναλλακτικό πρότυπο ανάπτυξης.

■ Νομιμοποιείται η τρόικα να συζητά με ελληνικές επιχειρήσεις για το αν θα κάνουν επιχειρησιακές ή άλλου είδους συμβάσεις, ή αυτό είναι θέμα διαπραγμάτευσης εργοδοτών εργαζομένων με τη διαιτησία (αν χρειαστεί) της πολιτείας;

Η επιλογή του είδους των συμβάσεων όπως και το περιεχόμενό τους είναι ξεκάθαρα ένα θέμα που αφορά εργαζόμενους και εργοδότες. Η μεταξύ τους συνεργασία και συνομιλία είναι καθοριστική για την εφαρμογή ή μη της ειδικής επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης. Ούτε η ελληνική κυβέρνηση ούτε, περισσότερο, η τρόικα νομιμοποιούνται να παρέμβουν σε αυτό.

■ Υπάρχουν περιθώρια νέων μειώσεων στις αμοιβές και τις συντάξεις των εργαζομένων; Αληθεύει ότι η τρόικα ζητά κάτι τέτοιο;

Η κυβέρνησή μας πήρε πράγματι ορισμένα άδικα μέτρα, αναγκαία ωστόσο για τη σωτηρία της χώρας μας, και τα αποτελέσματα μας δικαιώνουν. Η επιτυχής ολοκλήρωση του σχεδίου μας για την έξοδο από την κρίση θα μας επιτρέψει να αποκαταστήσουμε τις όποιες αδικίες και θα διαγράψει οριστικά το ενδεχόμενο λήψης περαιτέρω περιοριστικών μέτρων. Θυμίζω ότι μόλις πριν από ένα χρόνο βρεθήκαμε στο επίκεντρο των συζητήσεων για πιθανή χρεοκοπία και διαψεύσαμε όλες τις προβλέψεις.

Σήμερα, μετά από 12 μόλις μήνες, κατορθώσαμε από μέρος του προβλήματος να γίνουμε μέρος της λύσης. Είναι πολύ σημαντικό να τονίσουμε ότι οι πρωτοβουλίες της ελληνικής κυβέρνησης και του ίδιου του πρωθυπουργού Γιώργου Παπανδρέου κινητοποίησαν και την Ε.Ε. για τη δημιουργία νέου πιο μόνιμου μηχανισμού στήριξης.

Φόβοι για νέο μεταναστευτικό ρεύμα

■ Υπάρχει ενδεχόμενο δημιουργίας νέου μεταναστευτικού ρεύματος από τις χώρες της Β. Αφρικής εξαιτίας των ταραχών και πόσο μεγάλο μπορεί να είναι αυτό;

Οι εξελίξεις στο βόρειο μέτωπο τις Αφρικής πιθανόν να δημιουργήσουν ένα νέο μεταναστευτικό ρεύμα. Αντίθετα η ομαλοποίηση της κατάστασης θα δημιουργήσει προσδοκίες για καλύτερο μέλλον στην περιοχή και θα συγκρατήσει το ρεύμα αυτό. Το πρόβλημα όμως της μετανάστευσης πρέπει να γίνει κατανοητό ότι δεν είναι ένα αποκομμένο και ξεχωριστό πρόβλημα για την κάθε ευρωπαϊκή χώρα. Είναι ένα πρόβλημα συνολικό της Ευρώπης και της Ε.Ε. που απαιτεί και συνολικές λύσεις.

Από την πλευρά της η ελληνική κυβέρνηση για πρώτη φορά έχει αποκτήσει μια συγκροτημένη και σύγχρονη μεταναστευτική πολιτική που θα αποδώσει τα μέγιστα εάν υπάρξει η απαραίτητη συνεργασία με τους Ευρωπαίους εταίρους μας.